Att ta tillvara erfarenheter står i fokus när nya vd:n tar över

Imponerad av den höga kompetensnivån inom koncernen har Mats Björkryd tagit över som vd för Jehander. Pär Åström som styrt skutan sedan 2001 går i pension.

– Det är med stor ödmjukhet och nyfikenhet jag tar mig an rollen som vd för Jehander. Det är ett välskött bolag med lång tradition. Första tiden har jag prioriterat att besöka våra anläggningar och möta nya kollegor. Det är en trivsam stämning och jag har fått ett trevligt mottagande. Jag imponeras av den höga kompetensnivån vi har i koncernen, säger Mats Björkryd, vd på Jehander.

Vad är viktigt med ledarskap tycker du?

– Ett ledarskap ska genomsyras av öppenhet, ärlighet, tydlighet och delaktighet tycker jag. Och att kunna ta tillvara och uppskatta olika erfarenheter och kompetenser som finns i organisationen.

Vad är din bakgrund?

– Jag kommer närmast från ett bolag som jobbar med ballast och återvinning. Tidigare har jag arbetat med asfalt och transport och innan dess 15 år i betongindustrin. Min ambition är att mina tidigare erfarenheter ska bidra till Jehanders fortsatta utveckling av erbjudandet samt stärka den vertikala integrationen.